Wat platforms verbergen,
onthullen werkers

De platformeconomie belooft vrijheid. Ondertussen bepalen verborgen algoritmes of platformwerkers wachten of werken, en hoeveel ze verdienen.

Stichting WIE International houdt platforms verantwoordelijk en komt op voor de rechten van platformwerkers in Nederland, het Verenigd Koninkrijk en Europa. houdt platforms verantwoordelijk en komt op voor de rechten van platformwerkers in Nederland, het Verenigd Koninkrijk en Europa.

We zijn een nieuwe collectieve actie begonnen tegen Uber. Uber zorgt er met Dynamic Pay voor dat veel chauffeurs steeds minder verdienen. Stichting WIE International wil hieraan een einde maken en compensatie behalen voor gedupeerde chauffeurs. Doe mee aan de actie, bevestig je deelname hieronder.

Het probleem: dynamische beloning

Vanaf 2020 begon Uber stilletjes met het invoeren van Dynamic Pay om de beloning van chauffeurs dynamisch te maken.

Achter de belofte van 'eerlijkere' prijzen schuilt een systeem dat steeds meer risico bij chauffeurs neerlegt. Vóór de invoering van Dynamic Pay berekende Uber het inkomen van chauffeurs transparant op basis van vaste tarieven per minuut en per kilometer, waarbij Uber een commissie van 25% rekende. Een chauffeur die een rit accepteerde, wist precies hoe Uber het tarief voor de rit bepaalde.

Na de introductie van Dynamic Pay werden de beloning van chauffeurs en de toewijzing van werk variabel, ondoorzichtig en in realtime bepaald door het algoritme van Uber.

Onderzoek van de Universiteit van Oxford en Worker Info Exchange, gebaseerd op 1,5 miljoen ritten, toont dalende chauffeursvergoedingen, langere onbetaalde wachttijden en toenemende ongelijkheid aan, waarbij de meeste chauffeurs minder verdienen terwijl Uber meer winst maakt. Stichting WIE International start de Dynamic Pay claim om Uber te dwingen met dit systeem te stoppen, om de schadelijke gevolgen ervan transparant te maken en om compensatie te eisen voor gedupeerde chauffeurs.

De Dynamic Pay Claim

Uber voor de rechter

Stichting WIE International is de Dynamic Pay Claim gestart om Uber te dwingen om het gebruik van het Dynamic Pay-systeem te stoppen. WIE International wil daarnaast transparantie afdwingen over het gebruik en de training van de onderliggende algoritmes en schadevergoeding voor chauffeurs die schade hebben geleden door het Dynamic Pay systeem. Ook komt WIE International op voor chauffeurs waarvan Uber tussen 2021 en september 2023 onrechtmatig persoonsgegevens heeft doorgegeven naar de Verenigde Staten. Met deze claim wordt gestreefd naar meer eerlijkheid en transparantie voor alle betrokken chauffeurs.

Deze rechtszaak vindt plaats in Nederland en is een WAMCA-procedure voor chauffeurs die na november 2020 voor Uber hebben gereden. Op dit moment richt Stichting WIE International zich op chauffeurs uit Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, Polen, Roemenië en het Verenigd Koninkrijk die na november 2020 voor Uber hebben gereden. Zie onze Veelgestelde vragen voor meer informatie.

Er zijn vooraf geen kosten voor chauffeurs, de kosten van de zaak worden gedekt door financiering door derden. Vul het formulier in en sluit je nu aan bij mede-chauffeurs.

Onze missie

Stichting WIE International, een Nederlandse stichting die samenwerkt met Worker Info Exchange, stelt platformwerkers in staat om met hun persoonsgegevens terug te vechten tegen platformdienstverleners.

Toegang tot persoonsgegevens en inzicht in de manier waarop deze worden verzameld en gebruikt

Onderzoek naar oneerlijke praktijken aan de hand van participatie en audits

Werken aan systemische verandering met vakbonden, beleidsmakers en rechtbanken

Compensatie voor platformwerkers

Onze missie is eenvoudig:

Stichting WIE International geeft platformwerkers de mogelijkheid om hun eigen persoonsgegevens te gebruiken om terug te vechten tegen platformdienstverleners

Wat we doen

Onderzoek en bewijs

Samen met erkende universiteiten en werknemersorganisaties controleren wij de algoritmes die platforms gebruiken. Uit ons onderzoek blijkt dat er in de platformeconomie in toenemende zin sprake is van ongelijkheid, dalende inkomsten en gebrek aan transparantie.

Positieverbetering van platformwerkers

We organiseren workshops en voorzien in juridische ondersteuning. Zo geven we werknemers tools om de controle terug te krijgen over hun persoonsgegevens en om transparantie en verantwoording af te dwingen.

Beleidsbeïnvloeding

In Europa zoeken we samen met toezichthouders en wetgevers naar manieren om platformwerkers beter te beschermen en eerlijke regels rond algoritmes en beloningen neer te zetten.

Draag bij

Of je nu platformwerker, onderzoeker, beleidsmaker of bondgenoot bent: je kunt een bijdrage leveren.

Platformwerkers

Leer hoe je jouw persoonsgegevens opvraagt.

Onderzoekers

Werk mee aan het onderzoek naar het gebruik van persoonsgegevens door platforms.

Beleidsmakers

Draag bij aan betere bescherming voor platformwerkers.

Op de hoogte blijven

Mis het niet. Ontvang onze laatste updates, nieuws en chauffeursinformatie rechtstreeks in je inbox.

EN NL